(相关资料图)
导读1、一般生育津贴由公司相关负责人持以下资料到社保生育保险部办理:
2、身份证原件及复印件。
3、计划生育证明原件及复印件。
4、婴儿出生证明原件及复印件。
5、诊断证明原件及复印件。
6、公司银行开户许可证复印件。
7、填写表格《参保单位发放全额生育假期工资的凭证》和《职工生育津贴申报表》。
8、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴,由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付。
9、未参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。
10、女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,由生育保险基金支付。未参加生育保险的,由用人单位缴纳。
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